Um pedreiro autônomo geralmente é a escolha de quem deseja economizar na mão de obra, já que ele costuma apresentar preços mais em conta e tem mais facilidade para negociar os valores. No entanto, por essa facilidade de negociação, contrato acaba saindo de uma maneira mais informal".

Eu tenho alguns pedreiros que trabalham comigo desde que me formei (1985), aprendi e continuo aprendendo muito com eles, por isso tenho um profundo respeito pela sua profissão, pois sem os pedreiros não existiriam as obras dos arquitetos e engenheiros.

Alves (2002) também afirma que funcionários satisfeitos, motivados, envolvidos terão desempenho melhor frente a seus clientes externos, atingindo a excelência no marketing de relacionamento, que se firma tanto com relações externas como internas. As ações propostas neste artigo, a partir da visão de diversos autores das áreas envolvidas, nos remetem não a uma fórmula ideal, mas nos indicam caminhos possíveis de serem seguidos, avaliando as condições da empresa e suas capacidades de recursos. Um processo de endomarketing pode não ser difícil de ser implementado, mas exige maturidade e comprometimento das pessoas, visto que é um processo contínuo e cíclico.

Ednaldo, existe sim diferença entre construtora e pedreiro, embora os dois realizem um projeto de acordo com as especificações do responsável técnico, a construtora tem uma infra-estrutura que oferece menos riscos ao contratante. Geralmente proprietário não tem tempo para acompanhar a obra e essa responsabilidade é do arquiteto, ou engenheiro, de acordo com contrato estabelecido entre eles, esse acompanhamento pode ser mensal, semanal, etc.

Esse instrumento tem como objetivo fortalecer, expandir e proteger a empresa, mantendo sua competitividade, operacionalidade e empregos. As operações de fusões e aquisições de empresas possuem um importante papel na estratégia empresarial e, também, na dinâmica da economia. Possibilitam uma solução de mercado para empresas que enfrentam dificuldades financeiras, e que viriam a enfrentar problemas muito maiores caso não fossem adquiridas.

que podemos sublinhar é que professor não enfatiza nos principais aspectos para ter uma boa qualidade, fatores relacionados ao seu trabalho e à condição de trabalho que deve ser dado a ele. Conforme quadro acima, os aspectos das condições de trabalho e salário são mencionados pelos professores, mas em uma linha de menos relevância. Na verdade, ele considera a alimentação como fator mais relevante para sua qualidade de vida. A qualidade de vida no trabalho inclui aspectos de bem-estar, garantia de saúde, segurança física, mental e social, e capacitação para realizar as tarefas do trabalho com segurança e bom uso de energia pessoal (MONTEIRO e SOARES).

Um estudo de caso foi realizado com Grupo mineiro Caparaó da construção civil. A empresa foi escolhida por fazer parte de um setor muito citado na mídia nos últimos tempos. Tanto pela explosão de demandas na empreiteira construção de sobrados, quanto pelos inúmeros problemas com a alta rotatividade e absenteísmo da mão-de-obra. Fontes externas informaram que a Caparaó havia conseguido, nos últimos anos, não só driblar estes problemas, como também alavancar seu crescimento com uma gestão atenta aos seus empregados. Um bom exemplo para um artigo de Endomarketing.

A empresa que não contratar seguro poderá pagar multa de 20% do custo total da obra, perder a licença de operação ou de concessão do habite-se, ou ser obrigada a estender a garantia do imóvel até a contratação do seguro. Além disso, construtoras e incorporadoras respondem solidariamente por danos em empreendimentos imobiliários habitacionais.

A contratação de uma construtora para execução de uma obra é um fator de grande importância que deve ser levado em consideração durante planejamento de um projeto. Existem inúmeras empresas e profissionais disponíveis no mercado com diferentes focos de atuação, de acordo com as características e tamanho da obra, que pode variar desde uma casa do projeto Minha Casa Minha Vida até um grande edifício comercial.

Silvano Aragão, Gerente de Recursos Humanos da Construtora Caparaó em Minas Gerais, entrevistado durante a coleta de dados para este trabalho, afirmou que a conquista da mão-de-obra operacional, que representa 90% da força de trabalho da sua empresa, é grande desafio. Conforme Aragão, é necessário transformar a mão-de-obra em parceiros no processo de melhoria da qualidade e produtividade.

Aceitar trabalhar com uma construtora não licenciada ou não registrada coloca a negociação em risco. Os processos judiciais e as violações da lei estadual podem resultar do trabalho com uma construtora não licenciada ou não registrada. Construtoras licenciadas e registradas, em vez disso, oferecem muitos benefícios, incluindo a inscrição em cursos de educação continuada, que trará garantia de desempenho de qualidade para sua obra. Verifique se a organização pertence a qualquer associação que mostre seu compromisso com seu código comercial. Qualquer referência aos compromissos de certificação, credenciamento e concessão de projetos potenciais pode ter incorrido ao longo dos anos para auxiliar ainda mais sua análise.