Tipo de contratação da mão de obra - Se contratar um construtora preço será mais alto, do que contratar um mestre de obras, mas enquanto no primeiro caso é a construtora que se encarrega da pesquisa, negociação e compra dos materiais, contratação de mão de obra, tirar licenças, emitir os contracheques dos empregados, fazer admissões e demissões dos empregados, gerenciar a obra todos os dias no local para controlar a qualidade do trabalho; no segundo caso esse trabalho terá que ser feito pelo proprietário, se tiver conhecimentos e tempo para isso. No entanto, a construtora compensa a diferença comprando materiais mais baratos 10% a 25 % do que proprietário, que reduz ou anula a diferença entre um tipo de contrato e outro.

Mas, construindo sozinho, todo esse serviço de projeto, execução e gerenciamento é de sua inteira responsabilidade, tomando grande parte do seu tempo e deixando por sua conta todo e qualquer tipo de retrabalho. Geralmente trabalho com obras pequenas e contrato um pedreiro e depois contrato cada tipo de mão de obra mais especializada como eletricista , encanador, gesseiro , carpinteiro, etc. Nunca tive problemas como abandono ou no termino dos serviços, a garantia disso é controlar os pagamentos. Acompanho a obra geralmente 02 a 03 vezes por semana , se tiver uma equipe boa , a obra caminha tranquilamente , mas sempre temos que ficar atentos aos detahes.

Programa Mais Educação traz novamente os debates acerca da educação integral e parece procurar solucionar vários dos problemas citados acima, pois busca a aproximação da comunidade com a escola, que aproxima os estudantes da realidade social. Tendo como principal objetivo aumentar a oferta educativa nas escolas públicas por meio de atividades optativas. Essas atividades são divididas em 10 macrocampos, sendo eles: acompanhamento pedagógico; meio ambiente; esporte e lazer; direitos humanos; cultura e artes; cultura digital; prevenção e promoção da saúde; educação e uso de mídias; investigação no campo das ciências da natureza e educação econômica. Assim, Programa está relacionado à implantação da educação integral, por meio de atividades socioeducativas com vistas a contemplar a ampliação do tempo e do espaço educativo de suas redes e escolas, pautada pela noção de formação integral e emancipadora" (art. 6º inciso I).

Como já foi dito antes, essa empresa possui profissionais capacitados e multidisciplinares para garantir sucesso de sua empreitada. Isso quer dizer que eles estarão preparados para acompanhar as atividades diárias e até têm pessoas específicas para fazer isso, como mestre de obras e engenheiro.

Se está tomando decisões de como será feita sua construção talvez já tenha se perguntado que é melhor, contratar diretamente pedreiros e outros profissionais para fazerem a casa ou se não seria melhor contratar uma pequena construtora e deixar a cargo desta a tarefa de contratar cada profissional e tomar todos os cuidados para que tudo cora bem em sua construção. Quem começa investindo em pequenas construções pode estar acostumado a contratar um engenheiro ou arquiteto como responsável da obra, contratando os prestadores de serviço (pedreiros, pintores, assentadores de revestimento, serralheiros, carpinteiros…) com indicação. Em um dado momento, volume de decisões cresce e você pode não dar conta de acompanhar tudo.

Boa tarde pessoal, hoje queremos abordar um assunto bem pertinente no nosso ramo e em muitos outros, a concorrência informal. Em vários ramos existem pessoas sem CNPJ, sem funcionários com carteira assinada entre outras fatores que mantem preço do serviço mais barato que de empresas cadastradas, resolvemos então expor para vocês as 5 principais vantagens de se contratar uma construtora para a sua obra.

São caracteríssticas marcantes da Construtora Marcio Mugnol: ousadia, determinação, transparência, confiabilidade, responsabilidade e respeito. Em seus projetos a construtora curitiba prima pela qualidade, modernidade e sustentabilidade, que são princípios fundamentais para a empresa, que leva nome de seu fundador.

Considerando que a cada dia as margens de lucros são cada vez menores, cada momento de contato com cliente é valioso. E a tecnologia ainda não conseguiu substituir a força e a confiabilidade do contato humano. homem continuará sendo, por muito tempo ainda, a personificação dos produtos e serviços de uma empresa. Dessa forma, os recursos humanos influenciam sobremaneira as estratégias organizacionais. Este trabalho foi realizado com objetivo de demonstrar que investir no Endomarketing ou Marketing Interno é essencial para a sobrevivência das organizações no competitivo mercado globalizado. estudo de caso constante neste trabalho exemplifica sucesso de uma empresa do setor da construção civil de Belo Horizonte, MG, que, para superar as profundas mudanças em um mercado em plena expansão, apostou na valorização do seu capital humano e implantou diversas ações de marketing interno, transformando positivamente a organização.