A construtora MRV Engenharia anunciou que está oferecendo 655 novas vagas de emprego no setor da construção civil em Goiás. A maioria das vagas requisitam um ano de experiência, exceto as 216 vagas de servente, que também estão disponíveis para os candidatos que querem começar na área. Segundo a MRV, a construtora deve contratar funcionários entre outubro e janeiro de 2018.

Esse trabalho teve inicio com leituras e revisão bibliográficas, onde se observou que aproveitamento de águas pluviais era sistematizado em vários países, principalmente na Alemanha (KONIG, 2001). A retenção natural de água pluvial está inserida na legislação de recursos hídricos para a manutenção e sobrado curitiba revitalização dos mananciais. Os projetos Telhados Verdes" agregaram tecnologia à estética e constituem exemplos marcantes na arquitetura, utilizando água da chuva para conforto e equilíbrio técnico, redução de custos de refrigeração e prevenção de alagamentos.

Contratando uma construtora, você não terá preocupações quanto ao prazo de término da obra, pois será estabelecido um contrato com a mesma e a empresa certamente cumprirá esse prazo. No caso, se profissional abandonar a obra, é de responsabilidade da construtora em repor esse profissional, diferente se estiver construindo por conta própria, se caso profissional abandonar a obra, você terá grandes prejuízos.

trabalho da empreiteira nem sempre resulta na construção de algo embora essa seja a maioria dos casos. A construtora é basicamente uma empresa que trabalha com construções, esse tipo de empresa também pode trabalhar por empreitada ou então por conta própria.

Segundo a mesma autora, a escola acaba por ensinar um conhecimento alheio à realidade social, erguendo muros para que a realidade que a circunda não entre pelos portões, gestando-se regras diferentes da realidade vivenciada. A bandeira" da educação, por vezes, leva ao enclausuramento de crianças e jovens, que na verdade torna-se algo ilusório, pois a realidade social consegue se introduzir por vias diversas como pelos livros, pelos valores e princípios ensinados nas atividades desenvolvidas, porém fato do aprendizado dar-se principalmente dos ambientes escolares distancia os integrantes da escola do cotidiano vivido por estes.

RESUMO: A teoria dogmática que propõe uma teoria pura do Direito, construtora de conceitos jurídicos universais, desvinculados de quaisquer aspectos temporais, espaciais, históricos , religiosos etc., preconizada por Ihering e Hans Kelsen; a teoria Zetética que se desenvolveu a começar por Theodor Viehweg , para quem a pesquisa científica do Direito deveria problematizar seus conceitos, comparando-os aos fatos, valores, fins, tradições etc; a Teoria Crítica prega que estudo do Direito deve ser visualizado como meio de mutação social, buscando enfrentar as ideologias opressoras e exploradoras das classes mais humildes. A vertente crítica parte do pressuposto de que Direito é um meio de opressão das classes burguesas e que aos operadores do Direito cabe procurar a justiça sem cessar, através da interpretação das fontes formais.

RESUMO: No presente artigo abordar-se-á a concepção, objetivos e principais experiências de educação integral no Brasil, e diante disso, analisar como a atuação de profissionais da Psicologia e do Serviço Social possam contribuir com a educação integral. Utiliza-se reflexões de autores como Freire (2009), Gohn (2010), Rabelo (2011) e autores mais específicos do Serviço Social e da Psicologia, como Abreu (2004), Bock (1999) e Machado (2004). No presente artigo, busca-se articular elementos da concepção de educação integral com a intervenção do Serviço Social e da Psicologia.

Como tentativa de recuperação e manutenção da atividade da empresa apenas a redução do quadro de funcionários administrativos não são ligados diretamente à produção da empresa. A redução de salário e jornada já vem sendo utilizada pelas empresas e sindicatos há muito tempo e vem se mostrando eficaz, uma vez que as empresas que a adotaram continuam operantes.

A escola como instituição social pode assumir uma postura emancipadora se no seu projeto pedagógico e simultaneamente instituir na prática pedagógica dos docentes a intencionalidade de promover a formação de sujeitos históricos que possam construir sua autonomia.

Considerando que a cada dia as margens de lucros são cada vez menores, cada momento de contato com cliente é valioso. E a tecnologia ainda não conseguiu substituir a força e a confiabilidade do contato humano. homem continuará sendo, por muito tempo ainda, a personificação dos produtos e serviços de uma empresa. Dessa forma, os recursos humanos influenciam sobremaneira as estratégias organizacionais. Este trabalho foi realizado com objetivo de demonstrar que investir no Endomarketing ou Marketing Interno é essencial para a sobrevivência das organizações no competitivo mercado globalizado. estudo de caso constante neste trabalho exemplifica sucesso de uma empresa do setor da construção civil de Belo Horizonte, MG, que, para superar as profundas mudanças em um mercado em plena expansão, apostou na valorização do seu capital humano e implantou diversas ações de marketing interno, transformando positivamente a organização.